Web Developer

We are seeking 2 talented and motivated Web Developer to join our dynamic team. The ideal candidate will have a passion for web development, a strong foundation in both front-end and back-end technologies, and a creative mindset. As a Web Developer, you will be responsible for designing, coding, and modifying digital platforms, from layout to function, according to our company’s specifications. We are looking for candidates who are enthusiastic about creating exceptional online experiences and staying up-to-date with the latest web development trends.

Closing Date: Friday 30th August

The Person

Qualifications:

• Proven experience as a Web Developer or similar role.
• Proficiency in front-end technologies (React, HTML, CSS, JavaScript) and modern front-end frameworks.
• Experience with back-end programming languages (.Net).
• Familiarity with CMS platforms and their customization.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Excellent communication and collaboration abilities.

Education and Experience:

• Bachelor’s degree in Computer Science, Web Development, or a related field.
• 2+ years of relevant experience in web development.
• Experience with Agile methodology

THE ROLE

Front-end Development:

• Develop visually appealing and responsive web pages using HTML, CSS, and JavaScript.
• Implement modern front-end frameworks to enhance user interfaces.

Back-end Development:

• Build server-side logic and databases using programming languages such as Node.js, Python, Ruby, or PHP.
• Integrate back-end services with front-end elements to ensure seamless functionality.

Website Architecture and Design:

• Collaborate with UI/UX designers to translate design wireframes into functional web applications.
• Ensure the technical feasibility of UI/UX designs and optimize applications for maximum speed and scalability.

Cross-browser Compatibility:

• Ensure websites are compatible with various browsers, operating systems, and devices.
• Perform testing and debugging to resolve issues and optimize performance.

Content Management Systems (CMS):

• Work with popular CMS platforms (e.g., WordPress, Umbraco, or Drupal) to customize and maintain websites.

Security and Performance Optimization:

• Implement security best practices to protect websites from security vulnerabilities.
• Optimize web applications for maximum speed and scalability.

Collaboration and Communication:

• Collaborate with cross-functional teams, including designers and other developers, to bring projects to completion.
• Communicate technical concepts effectively to non-technical stakeholders.

Stay Updated with Industry Trends:

• Keep abreast of emerging web technologies and industry best practices.
• Make recommendations for continuous improvement and optimization of our web development processes.

WRU Requirements

• The WRU require that individuals are proficient in IT skills, specifically Microsoft packages. Excellent written and verbal communications are essential, along with the ability to build strong relationships with internal and external stakeholders.
• Ability to communicate through the medium of Welsh and a Valid UK Driver’s License is desirable. This role is subject to a basic/enhanced DBS check.

The Perks

As a permanent member of the WRU Group, you will have access to our full range of employee benefits, including:

• Salary Sacrifice Pension (5% employee contribution, matched by WRU)
• Life assurance scheme
• WRU Group Ticket Allocation
• Employee assistance programme
• Team Tactics – hybrid working arrangements
• Free stadium parking and gym
• WRU Group store and tour discounts

WRU Group partnership offers

• Eye Care Voucher Scheme
• Cycle to Work Scheme

Our Values

The WRU Group are committed to developing a culture whereby all employees are equally valued and respected. Our aims, together with our vision and mission, are underpinned by our core values and beliefs which embrace: Integrity, Excellence, Success, Courage, Family & Humour.

Inclusion At The WRU

The WRU Group are committed to providing a Jersey for All. This includes the people who work for and with us. We are ambitious about providing a people first culture where everyone can belong, be heard and respected. We are happy to talk to you about our Equality, Diversity and Inclusion Plan (2023-2028) and you can also read more about our commitment in our Equality, Diversity and Inclusion Policy.

Diversity monitoring

• We know that we deliver better services when our workforce reflects the full range of backgrounds and experiences in the society we serve.
• To continue to do this we need your help in filling out a short monitoring form.
• None of the information you provide will be visible as part of your application. It will only be used anonymously to monitor the inclusivity of our selection processes.
• You can select ‘prefer not to say’ if you would rather not answer any question.

Rydym yn chwilio am Ddatblygwr Gwe talentog a brwdfrydig i ymuno â’n tîm deinamig. Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol angerdd dros ddatblygu gwe, sylfaen cryf mewn technolegau ochr flaen ac ochr gefn, a meddylfryd creadigol. Fel Datblygwr Gwe, byddwch yn gyfrifol am ddylunio, codio ac addasu platfformau digidol, o’r cynllun i’r swyddogaeth, yn unol â manylebau ein cwmni. Rydym yn chwilio am ymgeiswyr sy’n frwdfrydig am greu profiadau ar-lein rhagorol a chadw’n gyfredol â’r tueddiadau datblygu gwe diweddaraf.

Dyddiad Cau: Dydd Gwener 30th Awst

Y PERSON

Cymwysterau:

• Profiad profedig fel Datblygwr Gwe neu rôl debyg.
• Medrusrwydd mewn technolegau ochr flaen (HTML, CSS, JavaScript) a fframweithiau ochr flaen modern.
• Profiad gydag ieithoedd rhaglennu ochr gefn (Node.js, Python, Ruby, PHP, ac ati).
• Cynefindra â phlatfformau CMS a’u haddasu.
• Sgiliau datrys problemau cryf a sylw i fanylion.
• Galluoedd cyfathrebu a chydweithio rhagorol.

Addysg a Phrofiad:

• Gradd baglor mewn Cyfrifiadureg, Datblygu Gwe, neu faes perthynol.
• 2+ flynedd o brofiad perthnasol mewn datblygu gwe.
• Profiad gyda methodoleg Ystwyth

Y RÔL

Datblygu Ochr Flaen:

• Datblygu tudalennau gwe sy’n ddeniadol yn weledol ac yn ymatebol gan ddefnyddio HTML, CSS a JavaScript.
• Gweithredu fframweithiau ochr flaen modern i wella rhyngwynebau defnyddwyr.

Datblygu Ochr Gefn:

• Adeil adu rhesymeg ochr y gweinydd a chronfeydd data gan ddefnyddio
• ieithoedd rhaglennu megis Node.js, Python, Ruby, neu PHP.
• Integreiddio gwasanaethau ochr gefn gydag elfennau ochr flaen i sicrhau defnydd di-dor.

Saernïaeth a Dylunio Gwefan:

• Cydweithio gyda dylunwyr UI/UX i drosi cynlluniau wireframe i apiau gwe swyddogaethol.
• Sicrhau dichonoldeb dyluniadau UI/UX ac optimeiddio apiau ar gyfer y cyflymdra a graddiadwyedd gorau posib.

Cytunedd ar Draws Porwyr:

• Sicrhau bod gwefannau yn gytûn â gwahanol borwyr, systemau gweithredu, a dyfeisiau.
• Perfformio profi a dadfygio i ddatrys problemau ac optimeiddio perfformiad.

Systemau Rheoli Cynnwys (CMS):

• Gweithio gyda phlatfformau CMS poblogaidd (e.e., WordPress, Umbraco neu Drupal) i addasu a chynnal gwefannau.

Optimeiddio Diogelwch a Pherfformiad:

• Rhoi arfer gorau diogelwch ar waith i amddiffyn gwefannau rhag gwendidau diogelwch.
• Optimeiddio apiau gwe ar gyfer y cyflymdra a graddiadwyedd gorau posib.

Cydweithio a Chyfathrebu:

• Cydweithio â thimau traws-swyddogaethol, gan gynnwys dylunwyr a datblygwyr eraill, i gwblhau prosiectau.
• Cyfathrebu cysyniadau technegol yn effeithiol i randdeiliaid annhechnegol.

Cadw’n Gyfredol ar Dueddiadau’r Diwydiant:

• Dilyn y diweddaraf ar dechnolegau gwe sy’n dod i’r amlwg ac arfer gorau’r diwydiant.
• Gwneud argymhellion ar gyfer gwelliant parhaus ac optimeiddio ein prosesau datblygu gwe.

GOFYNION URC

Mae URC yn mynnu bod gan unigolion sgiliau TG, yn benodol pecynnau Microsoft. Mae sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar rhagorol yn hanfodol, ynghyd â’r gallu i feithrin perthnasoedd cryf gyda rhanddeiliaid mewnol ac allanol.

Mae’r gallu i gyfathrebu trwy gyfrwng y Gymraeg a Thrwydded Yrru Ddilys y DU yn ddymunol. Mae’r rôl hon yn amodol ar wiriad DBS sylfaenol/manwl.

Y MANTEISION

Fel aelod parhaol o Grŵp URC, bydd gennych fynediad at ein hystod lawn o fuddion cyflogeion, gan gynnwys:

• Pensiwn Aberth Cyflog (cyfraniad cyflogai o 5%,cyfraniad cyfatebol gan URC)
• Cynllun yswiriant bywyd
• Dyraniad Tocyn Grŵp URC
• Rhaglen cymorth i weithwyr
• Tactegau Tîm – trefniadau gweithio hybrid
• Parcio stadiwm a champfa am
• Gostyngiadau siop a theithiau Grŵp URC
• Cynigion partneriaeth Grŵp URC
• Cynllun Talebau Gofal Llygaid
• Cynllun Beicio i’r Gwaith
• Gostyngiadau Gwestai’r Celtic Collection

Ein Gwerthoedd

Mae Grŵp URC wedi ymrwymo i ddatblygu diwylliant lle mae pob gweithiwr yn cael ei werthfawrogi a’i barchu’n gyfartal. Mae ein nodau, ynghyd â’n gweledigaeth a’n cenhadaeth, wedi’u tanategu gan ein gwerthoedd a’n credoau craidd sy’n croesawu: Uniondeb, Rhagoriaeth, Llwyddiant, Dewrder, Teulu a Hiwmor.

Cynhwysiant yn URC

Mae Grŵp URC wedi ymrwymo i ddarparu Jyrsi i Bawb. Mae hyn yn cynnwys y bobl sy’n gweithio i ni a gyda ni. Rydym yn uchelgeisiol ynglŷn â darparu diwylliant sy’n rhoi pobl yn gyntaf, lle gall pawb fod yn perthyn a chael eu clywed a’u parchu. Rydym yn hapus i siarad â chi am ein Cynllun Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant (2023-2028) a gallwch hefyd ddarllen rhagor am ein hymrwymiad yn ein Polisi Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant.

Monitro amrywiaeth

Gwyddom ein bod yn darparu gwasanaethau gwell pan fo ein gweithlu’n adlewyrchu’r ystod lawn o gefndiroedd a phrofiadau yn y gymdeithas a wasanaethwn. Er mwyn parhau i wneud hyn mae angen eich help arnom i lenwi ffurflen fonitro fer. Ni fydd unrhyw wybodaeth y byddwch yn ei rhannu yn weladwy fel rhan o’ch cais. Dim ond i fonitro cynwysoldeb ein prosesau dethol yn ddienw y caiff ei defnyddio. Gallwch ddewis ‘gwell gennyf beidio â dweud’ os byddai’n well gennych beidio ag ateb unrhyw gwestiwn.

Tagged as: Web Developer